- przyjmowanie korespondencji do wysyłki od pracowników Starostwa, kopertowanie, oraz wpisanie do pocztowej książki nadawczej; - codziennie odbieranie korespondencji z Urzędu Pocztowego oraz innych uprawnionych osób, organów i instytucji; - obsługa interesantów w Biurze Podawczym; - segregacja, rejestrowanie i skanowanie poczty do systemu EZD; - obsługa elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP, e-Doręczenia, e-mail; - obsługa elektronicznego systemu obiegu faktur KSeF w zakresie rejestracji i weryfikacji dokumentów; - obsługa skanera, drukarki do etykiet w ramach wykonywanych zadań kancelaryjnych; - wyszukiwanie informacji o przesyłkach w rejestrach papierowych, elektronicznych uzyskiwanie informacji na temat statusu przesyłek; - kompletowanie i przekazywanie rejestrów przesyłek wpływających i wychodzących do archiwum w zakresie działania swojego stanowiska; - codzienne, terminowe przekazywanie przesyłek do przewozu w ramach usługi poczta firmowa w celu ich nadania. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - diagnozowanie i rozpoznawanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników, współpraca z pracownikami socjalnymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w tym zakresie; - motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej aktywnych i mniej sprawnych; - przygotowywanie z seniorami spotkań okolicznościowych związanych z ważnymi rocznicami, uroczystościami i świętami; - inicjowanie, organizowanie i prowadzenie imprez okolicznościowych, spotkań tematycznych, warsztatów, wykładów, wycieczek pieszych oraz wyjazdów integracyjno edukacyjnych; - opracowywanie indywidualnych i grupowych programów terapeutycznych, dostosowanych do możliwości i zainteresowań uczestników; - dobieranie odpowiednich form, technik i środków terapeutycznych; - prowadzenie list obecności, harmonogramu zajęć oraz kroniki wydarzeń; - inicjowanie działań integrujących uczestników z lokalną społecznością; - współpraca z rodziną podopiecznego; - systematyczne prowadzenie prac biurowych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Domu Dziennego Pobytu; - współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych (pracownik socjalny, psycholog, fizjoterapeuta); - sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów dotyczących realizacji zadań Domu Dziennego Pobytu zgodnie z wymogami; - prowadzenie zajęć aktywizujących (np. artystycznych, manualnych, sportowych, relaksacyjnych). - motywowanie uczestników do aktywnego udziału w terapii; - sporządzanie rocznych planów terapeutycznych, których celem jest wsparcie i aktywizacja podopiecznych; - promowanie w środowisku lokalnym działań podejmowanych w Domu Dziennego Pobytu; - wspieranie uczestników w rozwoju umiejętności społecznych i życiowych; - monitorowanie i ewaluacja procesu terapeutycznego oraz ocena efektów pracy; - formułowanie wniosków na podstawie uzyskanych wyników i stosowanych narzędzi diagnostycznych; - inicjowanie współpracy międzypokoleniowej oraz kształtowanie u seniorów postawy prozdrowotnej, dbałość o integrację rówieśniczą i wymianę międzypokoleniową; - sprawowanie opieki nad uczestnikami Domu Dziennego Pobytu, czuwanie nad ich bezpieczeństwem oraz dbanie o przestrzeganie przez uczestników przepisów bhp i p. poż; - zgłaszanie potrzeb zakupu niezbędnych materiałów i usług do prowadzenia zajęć w Domu Dziennego Pobytu; - współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i innymi instytucjami, m.in. poprzez pozyskiwanie nowych uczestników zajęć. Godziny pracy: poniedziałek od godz. 14:00 do godz. 18:00 lub inne godziny w zależności od potrzeb na pole-cenie przełożonego.

Diagnistyka i naprawa samochodów osobowych. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 8-17.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, rozpatrywaniem i zatwierdzaniem projektów organizacji ruchu; ewidencjonowanie projektów organizacji ruchu oraz ich aktualizacja; współpraca w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami zarządzającymi ruchem, zarządcami dróg i kolei, Policją oraz innymi jednostkami; nadzór nad zgodnością organizacji ruchu z zatwierdzonym projektem; prowadzenie kontroli prawidłowości zastosowania i funkcjonowania znaków drogowych, sygnalizacji świetlnej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu; prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie zadań realizowanych przez referat oraz przygotowanie projektów decyzji; prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem nawierzchni dróg, chodników, drogowych obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą; prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów oraz udostępnianie ich na żądanie uprawnionym organom; prowadzenie spraw związanych z okresowymi pomiarami ruchu drogowego; prowadzenie spraw związanych z okresową kontrolą stanu dróg i drogowych obiektów inżynierskich, ze szczególnym uwzględnieniem ich wpływu na stan bezpieczeństwa ruchu drogowego; prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni przydrożnej; prowadzenie spraw z zakresu zimowego utrzymania dróg publicznych powiatowych; przygotowanie materiałów przetargowych oraz zapytań ofertowych; przygotowanie zleceń, zamówień i umów na usługi i dostawy realizowane przez Wydział Infrastruktury; prowadzenie nadzoru, kontroli i koordynacji przebiegu i realizacji umów pod względem zgodności zakresu rzeczowego i finansowego wykonywanych prac z zawartymi umowami; weryfikacja kosztów i faktur pod względem zgodności z zawartymi umowami, zleceniami i zamówieniami oraz kontrola merytoryczna dokumentów księgowych przedkładanych do Wydziału Finansowego z zakresu dróg publicznych powiatowych; obsługa korespondencji Wydziału Infrastruktury; prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt; przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego; szacowanie wartości zamówień, prowadzenie spraw i opracowywanie dokumentów w zakresie dróg powiatowych będących w kompetencji Starosty Gdańskiego i Zarządu Powiatu Gdańskiego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30 - 15.30.

Realizacja w terenie na obszarze woj. pomorskiego w szczególności miasta Gdańska, Sopotu i powiatu gdańskiego oraz kościerskiego ankiet, wywiadów w bezpośrednim kontakcie z respondentami z wykorzystaniem urządzeń mobilnych lub formularzy papierowych. Analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowania. Komputerowa rejestracja ankiet i kwestionariuszy.

Pozyskiwanie klientów do współpracy, przygotowywanie ofert handlowych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

1. prowadzenie czynności kontrolno-rozpoznawczych w celu rozpoznawania zagrożeń, realizacji nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, prowadzenie terminarza prac sekcji, 2. współpraca z organami Policji, Prokuratury, Nadzoru Budowlanego, Inspekcji Pracy oraz organami administracji i innymi instytucjami w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń, 3. opracowywanie i aktualizacja katalogu i mapy zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń, 4. opracowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń, 5. analizowanie przyczyn pożarów zaistniałych na terenie powiatu, w tym nieprawidłowości, które przyczyniły się do ich powstania oraz rozprzestrzeniania się, 6. opracowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz imprez masowych, 7. organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, 8. przygotowywanie projektu stanowiska komendanta powiatowego w sprawie przekazywania do użytku obiektów budowlanych, 9. wdrażanie w działalności kontrolno-rozpoznawczej nowych wymagań zawartych w znowelizowanych przepisach techniczno-budowlanych, o ochronie przeciwpożarowej oraz Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa pożarowego, 10. nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie działania komendy powiatowej, 11. nadzór nad organizacją oraz uzgadnianie sposobów połączenia systemu monitoringu pożarowego z komendą powiatową, 12. realizacja zadań z zakresu prewencji społecznej, 13. realizacja zadań wynikających z przepisów dotyczących obrony cywilnej oraz ochrony ludności na obszarze działania komendy powiatowej, 14. opracowywanie, aktualizacja i uzgadnianie dokumentacji planistycznej z zakresu obrony cywilnej i ochrony ludności, 15. współpraca z organami administracji publicznej, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej oraz ochrony ludności. 16. archiwizacja danych w ramach zadań realizowanych przez sekcję, segregowanie oraz przekazywanie akt do archiwum.

Diagnozowanie środowiska. Organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej w wyznaczonym rejonie działania. Opracowywanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki temu wsparciu będą zdolne do samodzielnego rozwiązywania problemów będących przyczyną tej sytuacji, a także skuteczne stosowanie przepisów prawa w realizacji tych zadań. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz kompletowanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania decyzji administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Organizowanie pomocy finansowej, rzeczowej i usługowej. Wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje, poprzez inspirowanie działań samopomocowych w środowisku. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi oraz podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych w zakresie udzielania kompleksowej pomocy osobom zwracającym się o wsparcie. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania negatywnym zjawiskom społecznym, ograniczania ich skutków oraz łagodzenia skutków ubóstwa. Opracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych, informacyjnych oraz innych. Współuczestniczenie w inicjowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia podopiecznych. Godziny pracy: poniedziałek 08-16, wtorek-piątek 7:30-15:30.Iinne godziny w zależności od potrzeb, na polecenie przełożonego.

Transport materiałów budowlanych na terenie Pruszcza Gdańskiego i okolic, obsługa HDS, przestrzeganie przepisów BHP i naszych procedur, dbanie o stan techniczny oraz czystość pojazdu.

-prowadzenie spraw związanych z archiwizacją i przechowywaniem dokumentacji, -prowadzenie spraw związanych z poprawnym ewidencjonowaniem dokumentacji, -prowadzenie spraw związanych z prawidłowym przekazaniem dokumentacji do archiwum państwowego, -uczestniczenie w procesie przekazywania dokumentacji do modułu archiwum systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), prowadzenie konsultacji w tym obszarze oraz współpraca z archiwum państwowym w zakresie przekazywania dokumentacji stanowiącej materiały archiwalne w postaci elektronicznej, -współpraca z komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie przygotowania dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego lub do brakowania w systemie tradycyjnym, -wydawanie kopii dokumentacji, udostępnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, -przygotowywanie do brakowania i prowadzenie brakowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, -przygotowywanie zleceń, zamówień i umów dotyczących usług brakowania dokumentacji i dostarczania materiałów archiwizacyjnych.