Realizacja w terenie na obszarze woj. pomorskiego w szczególności miasta Gdańska, Sopotu i powiatu gdańskiego oraz kościerskiego ankiet, wywiadów w bezpośrednim kontakcie z respondentami z wykorzystaniem urządzeń mobilnych lub formularzy papierowych. Analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowania. Komputerowa rejestracja ankiet i kwestionariuszy.

Pozyskiwanie klientów do współpracy, przygotowywanie ofert handlowych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

1. prowadzenie czynności kontrolno-rozpoznawczych w celu rozpoznawania zagrożeń, realizacji nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, prowadzenie terminarza prac sekcji, 2. współpraca z organami Policji, Prokuratury, Nadzoru Budowlanego, Inspekcji Pracy oraz organami administracji i innymi instytucjami w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń, 3. opracowywanie i aktualizacja katalogu i mapy zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń, 4. opracowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia ppoż. oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń, 5. analizowanie przyczyn pożarów zaistniałych na terenie powiatu, w tym nieprawidłowości, które przyczyniły się do ich powstania oraz rozprzestrzeniania się, 6. opracowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz imprez masowych, 7. organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, 8. przygotowywanie projektu stanowiska komendanta powiatowego w sprawie przekazywania do użytku obiektów budowlanych, 9. wdrażanie w działalności kontrolno-rozpoznawczej nowych wymagań zawartych w znowelizowanych przepisach techniczno-budowlanych, o ochronie przeciwpożarowej oraz Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa pożarowego, 10. nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie działania komendy powiatowej, 11. nadzór nad organizacją oraz uzgadnianie sposobów połączenia systemu monitoringu pożarowego z komendą powiatową, 12. realizacja zadań z zakresu prewencji społecznej, 13. realizacja zadań wynikających z przepisów dotyczących obrony cywilnej oraz ochrony ludności na obszarze działania komendy powiatowej, 14. opracowywanie, aktualizacja i uzgadnianie dokumentacji planistycznej z zakresu obrony cywilnej i ochrony ludności, 15. współpraca z organami administracji publicznej, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej oraz ochrony ludności. 16. archiwizacja danych w ramach zadań realizowanych przez sekcję, segregowanie oraz przekazywanie akt do archiwum.

Diagnozowanie środowiska. Organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej w wyznaczonym rejonie działania. Opracowywanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki temu wsparciu będą zdolne do samodzielnego rozwiązywania problemów będących przyczyną tej sytuacji, a także skuteczne stosowanie przepisów prawa w realizacji tych zadań. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz kompletowanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania decyzji administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Organizowanie pomocy finansowej, rzeczowej i usługowej. Wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje, poprzez inspirowanie działań samopomocowych w środowisku. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi oraz podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych w zakresie udzielania kompleksowej pomocy osobom zwracającym się o wsparcie. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania negatywnym zjawiskom społecznym, ograniczania ich skutków oraz łagodzenia skutków ubóstwa. Opracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych, informacyjnych oraz innych. Współuczestniczenie w inicjowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia podopiecznych. Godziny pracy: poniedziałek 08-16, wtorek-piątek 7:30-15:30.Iinne godziny w zależności od potrzeb, na polecenie przełożonego.

Transport materiałów budowlanych na terenie Pruszcza Gdańskiego i okolic, obsługa HDS, przestrzeganie przepisów BHP i naszych procedur, dbanie o stan techniczny oraz czystość pojazdu.

-prowadzenie spraw związanych z archiwizacją i przechowywaniem dokumentacji, -prowadzenie spraw związanych z poprawnym ewidencjonowaniem dokumentacji, -prowadzenie spraw związanych z prawidłowym przekazaniem dokumentacji do archiwum państwowego, -uczestniczenie w procesie przekazywania dokumentacji do modułu archiwum systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), prowadzenie konsultacji w tym obszarze oraz współpraca z archiwum państwowym w zakresie przekazywania dokumentacji stanowiącej materiały archiwalne w postaci elektronicznej, -współpraca z komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie przygotowania dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego lub do brakowania w systemie tradycyjnym, -wydawanie kopii dokumentacji, udostępnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, -przygotowywanie do brakowania i prowadzenie brakowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, -przygotowywanie zleceń, zamówień i umów dotyczących usług brakowania dokumentacji i dostarczania materiałów archiwizacyjnych.

Wytwarzanie ciast, obsługa maszyn piekarskich i cukierniczych. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 20-5 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Konserwacja maszyn i urządzeń piekarni. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 06:00-14:00 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Pomoc na magazynie. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach nocnych: 21:00 - 06:00.

Prace na magazynie (rozkładanie towaru). Dowóz towaru do klientów. Praca w zakresie godzin: 22:00 - 6:00 (zgodnie z ustalonym grafikiem).