Nr oferty: StPr/26/2672Dodane przez: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| : | -kierowanie pracą Biura Kadr oraz czuwanie nad poprawnym merytorycznie i terminowym wykonywaniem zadań objętych zakresem działania Biura Kadr, -kierowanie pracą podległych pracowników oraz nadzorowanie pracy pracowników Biura Kadr; -prowadzenie spraw związanych z realizacją polityki kadrowej w tym prowadzenie kompletnej dokumentacji kadrowej pracowników Starostwa i Kierowników jednostek organizacyjnych; -koordynowanie szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie; -sporządzanie deklaracji do ZUS, PFRON oraz wymaganych przepisami prawa sprawozdań GUS; -opracowywanie, monitorowanie i aktualizowanie regulaminów i procedur z zakresu prawa pracy niezbędnych do prowadzenia polityki kadrowej Starostwa -opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych; -ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej; -prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; -wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy; -kierowanie pracowników na badania profilaktyczne, szkolenia bhp, szkolenia merytoryczne; -ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat; -prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi; -prowadzenie spraw związanych z organizacją praktyk w Starostwie; -współpraca ze stanowiskiem ds. bhp -współpraca z Wydziałem Finansowym w zakresie prowadzenia spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; -współpraca z Wydziałem Finansowym w zakresie sporządzania planów budżetowych dotyczących zadań realizowanych przez Biuro Kadr; -współpraca z Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, przygotowania zawodowego, robót publicznych, prac interwencyjnych, szkoleń itp.; -sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; -prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw oraz koordynowanie prac związanych z ich przygotowywaniem oraz terminami obowiązywania; -prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych we współpracy z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych; -koordynowanie terminów dokonywania oceny pracowników; -przeprowadzanie naborów na wolne stanowiska; -przeprowadzanie służby przygotowawczej dla pracowników; -opracowywanie dokumentacji niezbędnej do dokonywania zamówienia zgodnie z prawem zamówień publicznych oraz regulaminami wewnętrznymi obowiązującymi w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim; -archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw. Praca w godzinach: pn, wt, czw od 7:30 do 15:30, śr od 8:00 do 16:30, pt od 7:30 do 15:00. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.04.2026 |
| : | od 7 000 do 9 000 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | -list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnie |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
