Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - diagnozowanie i rozpoznawanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników, współpraca z pracownikami socjalnymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w tym zakresie; - motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej aktywnych i mniej sprawnych; - przygotowywanie z seniorami spotkań okolicznościowych związanych z ważnymi rocznicami, uroczystościami i świętami; - inicjowanie, organizowanie i prowadzenie imprez okolicznościowych, spotkań tematycznych, warsztatów, wykładów, wycieczek pieszych oraz wyjazdów integracyjno edukacyjnych; - opracowywanie indywidualnych i grupowych programów terapeutycznych, dostosowanych do możliwości i zainteresowań uczestników; - dobieranie odpowiednich form, technik i środków terapeutycznych; - prowadzenie list obecności, harmonogramu zajęć oraz kroniki wydarzeń; - inicjowanie działań integrujących uczestników z lokalną społecznością; - współpraca z rodziną podopiecznego; - systematyczne prowadzenie prac biurowych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Domu Dziennego Pobytu; - współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych (pracownik socjalny, psycholog, fizjoterapeuta); - sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów dotyczących realizacji zadań Domu Dziennego Pobytu zgodnie z wymogami; - prowadzenie zajęć aktywizujących (np. artystycznych, manualnych, sportowych, relaksacyjnych). - motywowanie uczestników do aktywnego udziału w terapii; - sporządzanie rocznych planów terapeutycznych, których celem jest wsparcie i aktywizacja podopiecznych; - promowanie w środowisku lokalnym działań podejmowanych w Domu Dziennego Pobytu; - wspieranie uczestników w rozwoju umiejętności społecznych i życiowych; - monitorowanie i ewaluacja procesu terapeutycznego oraz ocena efektów pracy; - formułowanie wniosków na podstawie uzyskanych wyników i stosowanych narzędzi diagnostycznych; - inicjowanie współpracy międzypokoleniowej oraz kształtowanie u seniorów postawy prozdrowotnej, dbałość o integrację rówieśniczą i wymianę międzypokoleniową; - sprawowanie opieki nad uczestnikami Domu Dziennego Pobytu, czuwanie nad ich bezpieczeństwem oraz dbanie o przestrzeganie przez uczestników przepisów bhp i p. poż; - zgłaszanie potrzeb zakupu niezbędnych materiałów i usług do prowadzenia zajęć w Domu Dziennego Pobytu; - współpraca z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i innymi instytucjami, m.in. poprzez pozyskiwanie nowych uczestników zajęć. Godziny pracy: poniedziałek 8-16, od wtorku do piątku w godzinach od 7.30-15:30.

Wykonywanie czynności związanych z ochroną fizyczną mienia (zakład/budowa), obchody obiektu, obsługa komputera, otwieranie i zamykanie szlabanu. Praca w systemie zmianowym 17:00-07:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Współpraca z mechanikiem przy naprawie samochodów osobowych. Drobne prace konserwacyjne (odmalowywanie ściany, wymiana oświetlenia). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:30 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Współpraca z mechanikiem przy naprawie samochodów osobowych. Drobne prace konserwacyjne (odmalowywanie ściany, wymiana oświetlenia). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:30 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Prowadzenie aktywnej sprzedaży usług logistycznych. Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z klientami oraz podwykonawcami. Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy. Obsługa klienta w zakresie organizacji przewozu ładunków. Kompleksowa realizacja zleceń. Koordynacja przepływu informacji i dokumentów przewozowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych oraz psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Pedagogizacja rodziców w zakresie prawidłowego wychowywania i opieki nad dziećmi. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie treningów wychowawczych w rodzinie. Instruktaż w zakresie prawidłowego wykonywania ról w rodzinie, metod wychowawczych oraz sposobów komunikowania się. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o której mowa w art. 10a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Realizacja zadań wynikających z ustawy Za życiem, w tym pełnienie funkcji koordynatora wsparcia dla kobiet w ciąży powikłanej oraz rodzin z dziećmi z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem lub nieuleczalną chorobą powstałą w okresie prenatalnym, poprzez m.in. opracowanie informatora o prawach i uprawnieniach oraz pomoc w dostępie do rehabilitacji i wsparcia psychologicznego. Występowanie do sądu z wnioskami zgodnie z art. 15 ust. 4 ustawy, w szczególności o podjęcie działań wobec rodziny w sytuacji braku współpracy lub gdy zaniedbania zagrażają dobru dzieci. Załatwianie spraw urzędowych i bytowych na podstawie pisemnego upoważnienia od członków rodziny (np. w urzędach, spółdzielniach mieszkaniowych), z wyłączeniem podmiotów leczniczych.

Montaż, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych. Diagnozowanie i usuwanie awarii. Wykonywanie pomiarów elektrycznych. Współpraca z zespołem technicznym. Dbanie o bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie norm. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Możliwa praca w siedzibie w Pruszczu Gdańskim oraz w Szczecinie.

Obsługa 3-osiowej frezarki CNC ze sterowaniem Sinumerik LUB obsługa tokarki CNC ze sterowaniem Sinumerik, dobór narzędzi skrawających oraz parametrów, wykonywanie zadań zgodnie z rysunkiem technicznym i obowiązującymi procedurami, dbałość o powierzony sprzęt oraz porządek na stanowisku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w systemie dwuzmianowym, w godzinach 06:00-14:00 lub 14:00-22:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Układanie kompozycji kwiatowych oraz pielęgnacja roślin. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 08:00-19:00 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).

Spawanie metodą TIG, MIG, cięcie, wiercenie i gwintowanie, dbanie o swoje stanowisko pracy, narzędzia i urządzenia. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 06:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą, możliwe nadgodziny.