Nr oferty: StPr/26/1979Dodane przez: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| : | Redagowanie projektów pism wychodzących do osób oraz instytucji. Realizacja programu opieka wytchnieniowa (sporządzanie i rozliczanie umów, wystawianie niezbędnych upoważnień do przetwarzania danych osobowych) oraz pomoc przy realizacji innych programów. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków z niezbędnymi załącznikami dotyczącej merytorycznie Sekcji. Wprowadzanie danych do systemu komputerowego i przestrzeganie zaleceń dostawcy oprogramowania. Realizacja zamówień i wydawanie artykułów biurowych wedle bieżących potrzeb pracowników. Weryfikacja faktur wpływających ze szkół, przygotowywanie umów zgodnie z obowiązującymi zasadami. Umieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej ogłoszeń, informacji, systematyczna weryfikacja oraz aktualizacja publikowanego materiału. Współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla realizowanych świadczeń. Prowadzenie czynności związanych z kompleksową obsługa sekretariatu. Współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla realizowanych świadczeń. Realizacja bieżących zadań administracyjno-biurowych. Godziny pracy: poniedziałek 9-16, wtorek-piątek 7:30-15:30. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na okres próbny |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | dwie zmiany |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 16.03.2026 |
| : | od 4 840 do 7 600 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 2) list motywacyjny (bez podawania danych osobowych podlegających ochronie) 3) CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 4) |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|