Urząd Pracy

Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów. Praca w zakresie godzin: 6-22.

Analiza wniosków i dokumentów w celu wybrania odpowiedniej procedury ich rozpatrzenia, przeprowadzanie kontroli obiektów budowlanych, wszczęcie postępowania administracyjnego i przeprowadzania go w celu rozpatrzenia sprawy, przygotowanie merytoryczne i formalne decyzji administracyjnych, współpraca z innymi instytucjami, przeprowadzanie oględzin w terenie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30/16:00.

STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP 1. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy, funkcjonowaniem sekretariatu oraz charakterem działalności firmy, 2. Współpraca z Opiekunem stażu, 3. Odbieranie telefonów, 4. Przygotowanie pism i dokumentów, 5. Kompletownie i wprowadzanie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, 6. Wysyłanie korespondencji firmowej za pośrednictwem poczty tradycyjnej i elektronicznej, 7. Odbiór i wysyłka przesyłek kurierskich, 8. Obsługa spotkań firmowych, 9. Składnie zamówień na artykuły biurowe, spożywcze i chemiczne, 10. Archiwizacja dokumentów, 11. Przyjmowanie i obsługa interesantów, 12. Powyższe zadania będą się odbywały pod nadzorem Opiekuna stażu. Staż od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8-16.

Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji technicznej i administracyjnej. Wsparcie w przygotowywaniu ofert, umów i kosztorysów. Kontakt z dostawcami i podwykonawcami. Pomoc w organizacji i koordynacji realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7/8-15/16.

Obsługa programów księgowych. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, półrocznych i rocznych. Wystawianie przelewów dotyczących zapłat, przestrzeganie terminów zapłat. Przyjmowanie i kontrola dokumentów księgowych. Księgowanie dokumentów na kontach syntetycznych i analitycznych. Sporządzanie obrotów i sald kont syntetycznych. Sporządzanie obrotów i sald kont analitycznych, księgowanie dokumentów na kontach wydatków według podziałek klasyfikacji budżetowej. Księgowanie dokumentów na kontach przychodów według podziałek klasyfikacji budżetowej. Dekretacja dokumentów księgowych, sporządzanie zestawień, nadanie numerów księgowych. Praca w poniedziałki w godzinach 8-16 oraz od wtorku do piątku w godzinach 7:30-15:30.

Prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień i przemocy w rodzinie. Udzielanie osobom i rodzinom konsultacji oraz porad psychologicznych, profilaktycznych w sprawach uzależnień i przemocy. Motywowanie osób współuzależnionych do ewentualnego podjęcia psychoterapii w zakładach lecznictwa odwykowego. Wspomaganie osób pijących ryzykownie i szkodliwie do zmiany szkodliwego wzoru picia. Motywowanie osób uzależnionych od alkoholu do podjęcia leczenia odwykowego oraz psychoterapii w zakładach lecznictwa odwykowego. Inicjowanie interwencji w przypadku rozpoznania zjawiska przemocy domowej poprzez udzielenie stosownego wsparcia i informacji o możliwościach uzyskania pomocy i powstrzymania przemocy. Gromadzenie aktualnych informacji o miejscach pomocy oraz kompetencjach służb i instytucji z terenu powiatu, gminy zajmujących się systemową pomocą dla rodziny. Współdziałanie z innymi podmiotami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów uzależnień oraz przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie. Udzielanie konsultacji/pomocy osobom uzależnionym i współuzależnionym po zakończonej psychoterapii. Prowadzenie szkoleń/warsztatów/grup wsparcia dla rodzin doświadczających problemów opiekuńczo wychowawczych. Praca w godzinach: poniedziałek 8:00-16:00, wtorek - piątek 7:30-15:30.

Prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień i przemocy w rodzinie. Udzielanie osobom i rodzinom konsultacji oraz porad psychologicznych, profilaktycznych w sprawach uzależnień i przemocy. Motywowanie osób współuzależnionych do ewentualnego podjęcia psychoterapii w zakładach lecznictwa odwykowego. Wspomaganie osób pijących ryzykownie i szkodliwie do zmiany szkodliwego wzoru picia. Motywowanie osób uzależnionych od alkoholu do podjęcia leczenia odwykowego oraz psychoterapii w zakładach lecznictwa odwykowego. Inicjowanie interwencji w przypadku rozpoznania zjawiska przemocy domowej poprzez udzielenie stosownego wsparcia i informacji o możliwościach uzyskania pomocy i powstrzymania przemocy. Gromadzenie aktualnych informacji o miejscach pomocy oraz kompetencjach służb i instytucji z terenu powiatu, gminy zajmujących się systemową pomocą dla rodziny. Współdziałanie z innymi podmiotami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów uzależnień oraz przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie. Udzielanie konsultacji/pomocy osobom uzależnionym i współuzależnionym po zakończonej psychoterapii. Prowadzenie szkoleń/warsztatów/grup wsparcia dla rodzin doświadczających problemów opiekuńczo wychowawczych. Praca w godzinach: poniedziałek 8:00-16:00, wtorek - piątek 7:30-15:30.

Organizowanie zajęć o charakterze profilaktyczno-rozwojowym. Prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej zgodnie z ustalonym harmonogramem. Opracowanie autorskiego programu profilaktyczno-terapeutycznego dla określonej grupy dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji. Współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogami szkolnymi, psychologiem w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych w domu, świetlicy i szkole. Pomoc w nauce szkolnej. Ewaluacja efektywności działań profilaktyczno-terapeutycznych. Wzbogacanie warsztatu pracy-autoedukacja. Ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14:00-18:00.

Czynności gospodarcze i pielęgnacyjne w środowisku zamieszkania klientów MOPS. Praca w godzinach: poniedziałek 8:00-16:00, wtorek-piątek od godz. 7:30 do godz. 15:30, inne godziny w zależności od potrzeb na polecenie przełożonego. Praca wykonywana jest na terenie miasta Pruszcz Gdański (praca w środowisku zamieszkania klientów MOPS).

Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo-ruchowych, prowadzenie zajęć wychowawczych, tematycznych, pomaganie w odrabianiu lekcji i nauce. Opracowywanie przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychologiem, pedagogiem, wychowawcą, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny a także innymi specjalistami oraz weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku. Współpraca ze szkołą wychowawcami, pedagogiem szkolnym, psychologiem, kuratorem, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny, rodzicami lub opiekunami dzieci i młodzieży. Pomoc dzieciom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych. Prowadzenie obowiązującej w świetlicy dokumentacji bieżącej pracy (opracowanie autorskiego programu opiekuńczo-wychowawczego dla określonej grupy dzieci, opracowywanie miesięcznych planów pracy, prowadzenie dziennika zajęć świetlicy, ewaluacja prowadzonych działań). Informowanie rodziców i opiekunów dzieci i młodzieży o postępach i trudnościach, ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach świetlicowych, podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku oraz podczas innych imprez na zewnątrz Ośrodka. Pobudzanie i zachęcanie do konstruktywnego działania oraz alternatywnego spędzania wolnego czasu, dbanie o estetyczny wygląd świetlicy, wzbogacanie warsztatu pracy - autoedukacja, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14-18.