Nawet 1382 zł rocznie może zostać w kieszeni emeryta. Sprawdź, kto skorzysta na nowych przepisach

Pracujący emeryci mogą wkrótce zatrzymywać większą część swojej pensji. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który przewiduje zmniejszenie obciążeń finansowych dla części seniorów. W grę wchodzą dodatkowe pieniądze każdego miesiąca, a w skali roku nawet czterocyfrowe kwoty. Kto mógłby skorzystać i kiedy nowe zasady wejdą w życie?

Coraz więcej Polaków nie rezygnuje z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jedni chcą dorobić do świadczenia, inni kontynuują aktywność zawodową, ponieważ pozwalają im na to zdrowie i sytuacja na rynku pracy.

Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w grudniu 2025 roku 879,5 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury nadal pracowało. Spośród nich 552,7 tys. podlegało ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

To właśnie dla części tej grupy przygotowano rozwiązanie, które mogłoby oznaczać wyższe wynagrodzenie za tę samą pracę. Projekt wpłynął do Sejmu 18 września 2026 roku, a jego szczegóły opisał „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pracujący emeryci mogą zatrzymać więcej pieniędzy. Chodzi o składkę ZUS

Nowe przepisy przewidują zwolnienie części pracujących emerytów z finansowania składki rentowej. Obecnie wynosi ona łącznie 8 proc. podstawy wymiaru, z czego 1,5 proc. pokrywa ubezpieczony, a 6,5 proc. płatnik składek, czyli np. pracodawca.

Autorzy projektu chcą, aby osoby spełniające określone warunki nie musiały finansować swojej 1,5-procentowej części składki rentowej. Oznaczałoby to zmniejszenie potrąceń z wynagrodzenia.

Nie chodzi jednak o całkowite zniesienie składek ZUS ani o dodatkowe świadczenie wypłacane przez urząd. Proponowana zmiana dotyczy wyłącznie części składki rentowej finansowanej obecnie przez pracującego emeryta.

Nawet 1382 zł rocznie więcej. Tyle mogliby zyskać seniorzy

W uzasadnieniu projektu przedstawiono wyliczenia pokazujące, ile pieniędzy mogłoby pozostać w kieszeniach pracujących emerytów.

Przy miesięcznej podstawie wymiaru składek wynoszącej 7680 zł finansowana przez ubezpieczonego część składki rentowej to 115,20 zł miesięcznie. W ciągu pełnego roku daje to 1382,40 zł.

W przypadku osoby otrzymującej minimalne wynagrodzenie, które w 2026 roku wynosi 4806 zł brutto, kwota odpowiadająca 1,5 proc. podstawy wymiaru składki wynosi 72,09 zł miesięcznie, czyli 865,08 zł rocznie.

Jeszcze większa różnica pojawiłaby się przy wyższych zarobkach. Przy podstawie wynoszącej 10 000 zł miesięcznie zwolnienie obejmowałoby 150 zł miesięcznie, a więc 1800 zł w ciągu roku.

Są to kwoty odpowiadające składce, z której finansowania emeryt zostałby zwolniony. Ostateczny wzrost wynagrodzenia netto może być inny, ponieważ zależy również od indywidualnych rozliczeń podatkowych i składkowych.

Nie każdy emeryt skorzysta. Projekt przewiduje dwa warunki

Proponowane zwolnienie nie obejmowałoby automatycznie wszystkich seniorów, którzy po przejściu na emeryturę pozostają aktywni zawodowo.

Aby skorzystać z nowych zasad, trzeba byłoby mieć ustalone prawo do emerytury oraz obowiązkowo podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Znaczenie miałaby zatem nie tylko wysokość zarobków, ale również forma zatrudnienia i związany z nią obowiązek opłacania składek. Samo pobieranie emerytury i uzyskiwanie dodatkowego dochodu nie wystarczyłoby do objęcia zwolnieniem.

Projekt nie przewiduje natomiast zniesienia składki emerytalnej. Pracujący seniorzy nadal odprowadzaliby ją na dotychczasowych zasadach, co może mieć znaczenie przy późniejszym przeliczeniu wysokości emerytury.

Kto zapłaci za zwolnienie emerytów ze składki rentowej?

Zmniejszenie obciążeń pracujących seniorów oznaczałoby konieczność zapewnienia środków na finansowanie składki z innego źródła.

Projekt zakłada, że część składki rentowej, której nie musiałby już finansować emeryt, zostałaby pokryta z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Wnioskodawcy wskazują, że rozwiązanie mogłoby zwiększyć wydatki budżetowe, jednak nie przedstawili łącznej kwoty kosztów wprowadzenia nowych przepisów.

Zdaniem autorów projektu zmniejszenie obciążeń finansowych mogłoby zachęcić część seniorów do dłuższego pozostawania na rynku pracy, co z kolei przełożyłoby się na wpływy z innych podatków i składek.

Kiedy pracujący emeryci dostaną więcej pieniędzy?

Projekt przygotowała grupa posłów Konfederacji, a przedstawicielem wnioskodawców jest poseł Ryszard Wilk. Dokument trafił do Sejmu 18 września 2026 roku.

Na razie proponowane rozwiązanie znajduje się na początkowym etapie prac legislacyjnych. Nie wiadomo, czy zostanie przyjęte w obecnym kształcie ani kiedy mogłoby zacząć obowiązywać.

Autorzy proponują, aby nowe przepisy weszły w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie trzech miesięcy od ogłoszenia ustawy.

Oznacza to, że pracujący emeryci nadal opłacają składki na dotychczasowych zasadach. Ewentualne zwolnienie będzie możliwe dopiero po uchwaleniu ustawy, jej podpisaniu i wejściu w życie.