Nr oferty: StPr/25/6235Dodane przez: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| : | Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego. Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne. Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów. Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka. Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających. Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych. Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto. Przekazywanie odpowiednio ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt wyżej. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 7:30-16:30. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 0.05 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 2 |
| Data rozpoczęcia: | 01.09.2025 |
| : | od 5 000 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudn |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
