Nr oferty: StPr/24/9814Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
Zakres obowiązków: | Organizowanie zajęć o charakterze profilaktyczno - rozwojowym, prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej zgodnie z ustalonym harmonogramem. Opracowanie autorskiego programu profilaktyczno-terapeutycznego dla określonej grupy dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji, współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogami szkolnymi, psychologiem w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych w domu , świetlicy i szkole. Pomoc w nauce szkolnej, ewaluacja efektywności działań profilaktyczno-terapeutycznych, wzbogacanie warsztatu pracy autoedukacja. Ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 15-19. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 0.5 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 20 |
Data rozpoczęcia: | 25.11.2024 |
Wynagrodzenie brutto: | od 2 500 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywania zadań, nieposzlakowana opinia, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pra- cy, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość. |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, -list motywacyjny, -CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, -kserokopie świadectw pracy, -kserokopie dokumentów poświadczaj |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |