Nr oferty: StPr/24/2664Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
Zakres obowiązków: | Sprawowanie opieki nad wychowankami świetlicy, organizacja i pomoc w prowadzeniu zajęć świetlicowych, prowadzenie dziennika zajęć opiekuńczo-wychowawczych, udzielanie pomocy w nauce szkolnej, dbanie o estetyczny wygląd świetlicy, wzbogacanie warsztatu pracy autoedukacja, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14-18. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 0.5 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 20 |
Data rozpoczęcia: | 03.04.2024 |
Wynagrodzenie brutto: | od 2 121 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, staż pracy minimum 3 lata, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Znajomość przepisów prawnych w zakresie prowadzonych spraw, w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, umiejętność redagowania pism urzędowych oraz umiejętność przygotowywania projektów decyzji, umiejętność obsługi komputera, predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, komunikatywność, obowiązkowość, terminowość, dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | |
E-mail: | |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, list motywacyjny, CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów poświadczających wyk |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: osobiście |